195。离开或是越过那道坎。

一、

打好辞职信，存在草稿，选个良辰吉日发送。

原来为一份大起大落的工作打辞职信是这样的感受，那心情与7年前的那封截然不同。 

那个ESG比赛，他们说自己很较真，因为他们并不知道，这应该是自己帮部门拿奖的最后一次，也可能是自己最后一次参加公司的活动。比赛不想赢的话，自己压根就不想参加，志在参与的精神，在自己这里从来就没有过。

二、

搬家后，自己总是会在6点半之前就下班，非月末的加班或迟离开公司是自己最讨厌的。可是接到电话的那天，哪怕白天被各种人事物折腾到心力交瘁、那通电话拖到了自己下班的时间，回家的整个过程可以算是兴奋大于犹豫与迷茫。

开心的是比之前任何一间都还要可观的涨薪。

开心的是那Offer是在自己心力交瘁时候的希望和救命草。

犹豫的是在它和内部转岗之间作选择。

迷茫的是接下这个Offer后，以后要转道就更加艰难了，可能余生就是会计了。

之前偶然跟同事聊起，说起了自己的意向，所有人都让自己到那个部门累计经验再离开。而自己何尝不知道通过内部转岗到那个部门才是对目前的自己来说最明智的选择，可是也只有自己知道，到那去要过的最难的坎，便是自己的心。人们没有预知能力，所以所有不顺心最终都是化为 “ 如果 ”，然后继续往前。

如果知道会造成这样的局面，宁可没有认识过他，现在可能也就不会纠结于是否放弃自己一直追求的工作岗位。只可惜，世间没有如果，只有结果。

其实从好几个月前开始，就已经在跟HR打听那个职位空缺，当时也非常刚巧的有个位子在开放。可当时因为很多因素，最后放弃了。直到近期在地铁站遇到那个部门的另个同事，聊天的时候提起，她便又再把自己拉回纠结思考的黑洞里。前前后后有好几个月的时间，其实自己经常会考虑内部调岗的事情，可每每一想到他在那里，自己就打消了念头，且坚信自己能通过外部的面试找到自己要的工作。可是事实证明，转换跑道这条路终究是艰难的，人们口中 “ 态度最重要 ”，不过是其中一个条件，不是绝对，经验始终占着大比例。Senior的薪金要求，Fresh Grad的资历，情有可原。面试了几间，接受自己的，由始至终都只有那些被自己列为候补的会计岗位，并且都具有诱惑的加薪条件。

机关算尽，始终只能算到counter offer给出的条件，却无法算出，自己能否挨过往后的种种伤痛。薪金是不可能达到对方开出的价格，自己也不奢望如此，只是他，才是自己纠结的最大因素。